Come vengono giustificate le giornate di lavoro agile dovute a emergenza coronavirus
In e-PAS il codice che segnala il lavoro agile in emergenza e' : COVID19 che giustifica 7:12 ore di lavoro senza buono pasto
Un dipendente puo' giustificare direttamente delle assenze non previste
E' stata aggiunts la possibilità di fare auto inserimento (previa abilitazione nella configurazione personale) di codice 18 per assistenza parente disabile, codice OA di ore aggiuntive (per ad esempio quelli che fanno le lezioni presso università) e il COVID1
Per gli amministratori: Dalla lista persone, cliccando sul nome di un dipendente e selezionando quindi la scheda "configurazione personale" si possono abilitare i dipendenti all'auto inserimento di questi codici.
Come posso indicare una giornata di telelavoro per un collega ?
In e-PAS il codice che segnala il telelavoro e' il codice 103 che giustifica 7:12 ore di lavoro.
Come posso segnalare le ore lavorate in telelavoro
Il codice 103 da solo giustifica 7:12 ore. Il sistema permette di inserire le "timbrature in telelavoro" per indicare le ore di presenza in servizio di telelavoro, ma l'attuale sistema non e' soddisfacente in quanto gli inserimenti possono interferire con il conteggio orario.
Le timbrature in telelavoro, sarebbero inseribili non certo sul cartellino e sarebbero solo degli orari inseriti dal dipendente per far sapere da che ora a che ora ha fatto telelavoro, senza che queste vengano in alcun modo considerate ai fini del calcolo del tempo a lavoro (servirebbero in sostanza come informazione per aspetti "di rilevazione e sicurezza".)
E' allo studio un sistema per differenziare queste segnalazioni dalle reali timbrature, si invita a non utilizzare la voce "ore in piu' per assenza"